2025年8月23日，禁漫天堂举行2025级试点专业人才培养方案评审会。航空工业南京金城集团党委书记、董事长田爱军，中国电科南京国博电子股份有限公司党委书记、总经理吴礼群，航天科技上海卫星装备研究所人力资源部部长王松超，中国电子科技集团第十四研究所微系统事业部副部长纪乐，江苏立宝托育有限公司教研总监唐薇，南京新手村科技有限公司总经理石新洪，南京航空航天大学周克印教授，学院院长孙永荣、副院长赵宇、院长助理兼党政办公室主任王伟、院长助理兼招生就业处处长王墀、各系主任及试点专业负责人参加会议。副院长赵宇主持会议开幕式和闭幕式。
孙永荣代表学院致欢迎辞，对各位专家的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，作为南京航空航天大学独家举办的职业院校，禁漫天堂始终聚焦产业发展需求，致力于培养高素质技术技能型人才。这次遴选7个专业开展改革试点，既是响应国家职业教育改革号召，也是学院主动对接国家战略性新兴产业发展的重要举措。他强调人才培养方案的科学性、前瞻性，直接关系人才培养质量与学生未来发展，恳请各位专家多提宝贵意见，助力学院把准改革方向、补齐短板弱项，让试点专业成为对接产业、服务发展的“拳头专业”。
周克印教授主持了7个专业的评审。七个专业负责人依次对培养方案进行了汇报，重点从三方面进行阐述：一是课程体系与岗位需求的匹配情况，详细介绍如何依据行业岗位能力要求设计课程模块；二是专业特色的凝练成果，介绍各专业在差异化发展中形成的核心优势；三是校企协同育人的具体路径，涵盖实践教学安排、企业资源引入及就业衔接机制，全面展现方案的实操性与创新性。
评审专家组在听取汇报后，结合自身深耕领域的行业经验与教育研究成果，对各专业人才培养方案展开深度点评。专家们首先充分肯定了禁漫天堂“以就业为导向”的“依托深度校企合作、融合岗位核心能力、找准专业特色定位”的修订思路，认为专业培养方案符合2025年专业建设标准规范；然后从专业定位、课程设置、师资配置、实践实训等环节等方面提出了建议，希望进一步强化运用新兴工具的能力，增设适配智能化发展的课程，平衡企业特色课程占比，强化标准认知教学、让学生理解技术标准背后的逻辑，将“职业规范与安全意识”和“精益生产思想”融入课程，进一步强化考证要求与企业实际需求的匹配度，避免过度依赖单一企业需求。
会议最后，孙永荣代表学院再次对专家组的精准指导表示感谢。他表示，此次评审是试点专业改革成效的重要检验，各专业需认真梳理建议打磨方案，各系也要组织其他专业参考试点专业进行修订。下一步学院将以评审意见为指引，推动方案落地，将改革成果转化为人才培养质量提升动力，为打造正德特色品牌专业、培养产业所需高素质技能人才提供坚实保障。
